Marketing Manager:in Sorell Hotel Restaurants (80 - 100%) Link zum Inserat s& |hier bewerben Du bist Verbinder:in und hast den Überblick, wenn zehn Abteilungen gleichzeitig an dich denken. Aus einer Idee gestaltest du eine Kampagne. Und aus der Kampagne ein Erlebnis für Gäste. Bei der ZFV - Genossenschaft wirst du damit nicht allein gelassen. Hier g ilt seit 1894: Gemeinsam wirksam. Du übernimmst die zentrale Drehscheibenfunktion im Marketing von Sorell Hotellerie und Restaurants. Das heisst: Du bist die Ansprechpartnerin für Operations, Betriebe, Revenue, Sales, Brand Management, Digital Marketing u Content & PR. Du planst, koordinierst und setzt Marketingmassnahmen um der ersten Skizze bis zum Go - live vor Ort. nd – von Wir suchen dich als als neues Teammitglied, welches uns als Marketing Manager:in per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt. Unser Aufgabenmenü: • Du entwickelst Kampagnen, Promotionen und Angebote gemeinsam mit den Betrieben und internen Fachbereichen – und bringst dabei eigene Ideen ein, statt nur Aufträge abzuarbeiten. • Du holst die Prioritäten der General Manager ab, bündelst sie und übersetzt sie in konkrete Massnahmenpläne für die Jahres - und Budgetplanung. • Du steuerst externe Agenturen und Partner:innen: Briefing, Koordination, Qualitätssicherung, du hältst die Fäden zusammen. • Du sorgst dafür, dass der Markenauftritt über alle Kanäle hinweg stimmt. • Du begleitest Events und Shootings vor Ort, wenn es aus Marketing - Sicht zählt. • Du denkst mit. Strategisch. Und bringst deine Analysen und Empfehlungen aktiv in die Weiterentwicklung der Marketingstrategie ein. Dein Erfolgsrezept: • 3– 5 Jahre Marketingerfahrung, idealerweise in Hotellerie, Tourismus, Gastronomie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche. • Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung (EFZ/Matura) sowie eine höhere Qualifikation im Bereich Marketing, Tourismus oder Hospitality (Weiterbildung oder Studium). • Du hast Kampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung mitgestaltet. • Es liegt dir, Agenturen zu briefen, Projekte zu koordinieren, mehrere Stakeholder unter einen Hut zu bringen. • Deutsch und Englisch sicher, Französisch ein Plus. • Fit in MS Office (v.a. PowerPoint, Excel) und Grundverständnis für SEA, Analytics, CRM oder Adobe - Anwendungen. • Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und überzeugst ohne Weisungsbefugnis – weil du zuhörst, vernetzt und die richtigen Argumente findest. • Veränderung spornt dich an. Dieser Pioniergeist steckt in unserer Genossenschafts - DNA. Das bieten wir dir: Wir schaffen Teams, die sich gegenseitig unterstützen und in denen du gefördert wirst. Wir wirken gemeinsam und setzen auf alles, was gut tut. Unter anderem legen wir grosse n Wert auf  Lohntransparenz  und  Lohngleichheit . Für diese Position bieten wir bei einem 100% - Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn zwischen  CHF 70.000 und CHF 86'000 (inkl. 13. Monatslohn).   Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: Employer of Choice ZFV -