Restaurant-Leitung in erstklassigem Hotel
Arbeitsort*: Zürich
Anstellung: Festanstellung
Pensum: 100%
Beginn: nach Vereinbarung
Lohn: nach Vereinbarung, gute Entlöhnung garantiert
* aus Diskretionsgründen unseres Kunden wird nur der ungefähre Arbeitsort angegeben
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Unser renommiertes Hotel, bekannt für seinen außergewöhnlichen Service und seine exquisite Gastronomie, sucht einen engagierten und erfahrenen Restaurant-Leiter (m/w/d), der unsere Philosophie von kulinarischer Exzellenz und Gastfreundschaft repräsentiert. In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und ein talentiertes Team zu führen, um unvergessliche Erlebnisse für unsere anspruchsvollen Gäste zu schaffen. Wenn Sie eine Leidenschaft für herausragende Gastronomie und eine inspirierende Führungspersönlichkeit sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgabenbereiche
- Operative Leitung: Planung und Koordination des täglichen Restaurantbetriebes, inklusive Reservierungsmanagement und Einsatzplanung.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit der Küche und dem Management, um ein reibungsloses Gesamterlebnis zu gewährleisten.
- Event-Management: Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und speziellen Anlässen im Restaurant.
- Budgetverwaltung: Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung durch effizientes Management und strategische Planung.
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Leitung, Schulung und Motivation des Restaurantteams, um exzellenten Service zu gewährleisten.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Standards bei Speisen, Getränken und Servicequalität.
- Gästebetreuung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Gästen, um deren Erwartungen zu übertreffen und wiederkehrende Besuche zu fördern.
- Beschwerdemanagement: Professioneller Umgang mit Gästefeedback und effektive Lösung von Problemen.
- Innovationsmanagement: Identifikation und Umsetzung von Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.
Ihr Profil
- Führungskompetenz: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie Erfahrung im Aufbau starker Teamdynamiken.
- Fachliche Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach ist wünschenswert, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Managementbereich.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in leitender Position innerhalb der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie.
- Finanzielles Verständnis: Erfahrung im Budgetmanagement und strategische Planung zur Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung.
- Gastorientierung: Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und ein starkes Bewusstsein für exzellenten Kundenservice.
- Kommunikationsstärke: Souveräne Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Organisationsgeschick: Fähigkeit zur effizienten Planung und Organisation, um einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten.
- Problemlösungskompetenz: Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und lösungsorientiert zu handeln.
- Leidenschaft für Gastronomie: Begeisterung für kulinarische Trends und Innovationen sowie die Fähigkeit, diese in das Restaurantkonzept zu integrieren.
- Flexibilität: Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld mit variablen Arbeitszeiten zu arbeiten, um den Anforderungen eines exklusiven Hotels gerecht zu werden.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams in einem renommierten Hotel zu werden, das für seine Exzellenz und seinen erstklassigen Service bekannt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gastronomie und Gastfreundschaft haben und bereit sind, in einer kreativen und anspruchsvollen Umgebung zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen, einschliesslich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an m.schreiber@solution365.ch oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Lassen Sie uns gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schaffen!
